「育児・介護休業法の改正」につきまして、いよいよ4月から開始され、10月にも段階的に施行されます。
準備、就業規則の改定等、早急なご対応が必要となります。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
とはいえ、対応範囲が広く複雑でお困りの方もいらっしゃるかと思います。
そこで、MD.ネット顧問の社会保険労務士の先生方が資料作成代行、ひな形提供、改訂内容レビューなどのコンサルティングサービスをご提供いたします。
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