経営者・役員のメンタルヘルスケアに関する法律はありませんが、この時代、実は、経営者のメンタルヘルスケアこそ、率先して取り組むべき課題ではないかと思うのです。経営者に限定せずとも、スタッフを導きマネジメントする立場にある方のメンタルヘルスケアは強化すべきと思います。

ＭＤ．ネットの仕事に自分の人生をささげられることは喜びであり、２１年続けられていることに感謝しかありませんが、その一方で、経営者としてのストレス、プレッシャーは半端ないです。今の時代は、何が起こるかわかりませんので、どこかでいつも緊張しています。こういう仕事をしていながらも、セルフケア方法を常に模索しています。

トップのメンタルヘルスコンディションで会社のコンディションが決まるといっても過言ではないと思っています。

試行錯誤の様子はここでお話していきたいと思っています。

渡辺