- 海外赴任者とアルコール問題
- グローバル人材の育成戦略
- 海外赴任者のレジリアンス
レジリアンスの評価とグローバル人材の育成について - Is "Conflict" the Cause of Mental Disorders?
深く悩み続けると、人は精神障害になるのか？ - Ｑ＆Ａ 弁護士と精神科医が答える
メンタルヘルスの受診命令・休職命令トラブルの防止策 - 「グローバル人材」 もう一つの視点
―精神科医からの提言― - 「グローバル人材」の選抜と育成 もう一つの視点
海外赴任者の健康診断について（身体編） - 「グローバル人材」の選抜と育成 もう一つの視点
―海外赴任者のメンタルヘルス（身体と精神編）― - 「グローバル人材」 もう一つの視点
―海外赴任者のメンタルヘルス― - 中国赴任者の健康から見えてくる中国事業の行方
第1回 中国赴任者のココロとカラダの健康状態 - 中国赴任者の健康から見えてくる中国事業の行方
第2回 中国赴任者に多いメンタルヘルス不調の特徴 - 中国赴任者の健康から見えてくる中国事業の行方
第3回 中国赴任者のココロとカラダの健康管理対策 - Plaza危機管理
メンタルヘルス不調は経営リスク - Plaza危機管理
データでみる海外赴任者のココロとカラダの健康―プッシュケアの必要性 - リーダーシップとキャリア形成のためのケーススタディ
Leadership Development Note - “駐在員のメンタル危機3つの要因”
- 企業としては、では、誰を選んだらうまくいくのか？という疑問が生じて当然だろう。
今回は、中国に的を絞り、駐在員に付きまとう、さまざまなメンタル不調の要因。
これを3つに分けて考えてみよう。 - “がんばれ駐在員”
- 38歳男性です。このところ自分で責任者としての資質がないのではないかと自信がなくなってきました。こんな悩みをどう解決したらいいか
- “海外駐在員と頭痛”
- 頭痛。頭痛は誰もが経験する、厄介な症状である。
MD.net では、海外駐在員の労務状況調査と心身の健康調査を併せて行っているが、驚いたことに、海外駐在員の慢性頭痛は、国内のビジネスマンの約2倍にも上っている。 - “駐在員を襲うアルコール問題”
- その男性は、妻に連れられてやってきた。
本人の診察前、妻は先に診察室に入り、小声で私にこう言った。
「だまして無理やり連れてきたので、身体の診察ということにしておいてください。」 - “海外ビジネスを成功に導くために”
第1弾「先行適応＝赴任前適応」 - 海外ビジネスへの適応は海外に赴任する前からすでに始まっています。「海外赴任に先行した適応性」について、この機会に見直してみませんか。先行適応をマネジメントすることで、海外適応力がグンとアップします。
- “海外ビジネスを成功に導くために”
第2弾 その1「家族の適応についての調査結果」 - 緊急調査として、東京都内在住の女性に、夫の海外赴任命令に対しての反応を聞きました。２人に１人が「帯同しない」という回答をしています。
- “海外ビジネスを成功に導くために”
第3弾「ハイパフォーマーの資質、根性 gritについて 」 - 海外でミッションを達成する人に共通する精神特性がgrit（根性）。MD.ネットのグローバル力診断「グローバルIQ」から、ハイパフォーマーとローパフォーマーのgritを比較してみました。
- “海外ビジネスを成功に導くために”
第4弾「ビジネスマンの英語能力は測定可能か？ 」 - 海人事担当者から最も多い質問が「英語能力が伸びるかどうか」をグローバルIQを使って測定できますか、という興味深いテーマをとりあげてみました。意外な能力？が英語を伸ばす力に関係しているようです。
- “海外ビジネスを成功に導くために”
第5弾「グローバルIQからみる交渉力」 - 事前に交渉力が予測できるか、グローバルリーダーの交渉力は数値化できるか、をまとめてみました。
- “海外ビジネスを成功に導くために”
第6弾「海外単身生活能力」 - 赴任地の生活インフラが日本と大きく異なり、しかも単身赴任が増える昨今。海外で一人で生活できる能力は、健康管理やパフォーマンスに影響を及ぼします。生活能力という側面から適性評価をしてみるのも一案では？！
- “海外ビジネスを成功に導くために”
第7弾「ストレス解消力」 - ストレスの生じやすさ、葛藤解決力がグローバルIQで測定できます。ストレス解消をお酒に頼りやすい傾向もわかります。
- “海外ビジネスを成功に導くために”
第8弾「成長する力」 - 人材が成長する力をもっているかどうか。この客観的な測定は事業成長に大きく影響する。
- いいドクターと困ったドクター
- ドクターによって回復の行方は大きく左右されるが、患者としての治療に取り組む姿勢（アドヒアランス）も重要
- うつ病発症直前のサイン
- うつ病発症前には共通するある症状が見られる
精神症状とは別のもので、、、 - うつ病の診断
- 精神科医としてうつ病の診断で心がけていることとは
- うつ病の人への接し方
- うつ病の人にどう接したらいいかわからないというが、私はいつもこんなふうに考えている。
- 自動車整備機関誌NO.2
－メンタルヘルス不調の「意外」なサイン－ - 自動車整備機関誌NO.3
「経営者として、社員に自己保健義務の徹底を！」 - 自動車整備機関誌NO.4
「うつ」は「うつ病」にあらず - 自動車整備機関誌NO.5
アルコールとメンタルヘルス - 自動車整備機関誌NO.6
女性社員のメンタルヘルス不調～PMSと『産後うつ』～ - 自動車整備機関誌NO.8
うつ病治療の実態と社員の自己保険義務 - 自動車整備機関誌NO.9
「うつ」の人との接し方
海外赴任者・ご家族のためのメディカルマネジメント
ホーム > レポート
